Después de una carrera de 30 años en bienes raíces, donna huirdos ahora posee un estudio de arte en Santa Fe, NM. Ella entrena a los agentes de bienes raíces sobre cómo tener éxito con más claridad, enfoque, facilidad y gracia. En su página de LinkedIn, Donna se refiere a Bpeace como una organización sin fines de lucro que “ha marcado una gran diferencia en mi vida”. Donna habló con la directora de crecimiento Susy Cheston para compartir su historia de Bpeace.
¿Qué te inspira a retribuir a través de Bpeace?
Me uní a Bpeace en 2009 como una forma sincronizada de apoyar a las mujeres.
Fui a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU y me quedé desconsolada por lo que aprendí sobre las mujeres que luchaban por mantener a sus familias. Alguien pasó un correo electrónico con información sobre Bpeace. Recibí una llamada con el cofundador Toni Maloney y terminé participando en Race to Innovation en Afganistán y Ruanda.
¿Puede compartir un “momento” con una pequeña empresa de Bpeace (Fast Runner) que haya sido significativo para usted?
Tengo tantos que es difícil elegir solo uno.
Me emparejaron con una mujer llamada Latifa de Afganistán que tenía el sueño de iniciar un negocio de fabricación de cocinas. Un año después, otra Skillanthropist voluntaria, Paula Wilbert, se unió al equipo, lo que fue de gran ayuda. Trabajamos con Latifa durante 5 años durante los cuales lanzó su negocio en Kabul. Se capacitó en Estados Unidos gracias al Departamento de Estado y se quedó en mi casa una semana. Latifa trabajó con un fabricante de gabinetes en Lancaster, Pensilvania, y otras empresas estadounidenses. Durante ese tiempo, se dio cuenta de que los hombres tenían que ser parte del proceso y se asoció con su hermano, otro Fast Runner.
El negocio de fabricación de cocinas tuvo que cerrarse después de un par de años debido a las amenazas de personas a las que no les gustaba que hombres y mujeres trabajaran juntos. Después de eso, Latifa se convirtió en una destacada líder de las mujeres en Afganistán como defensora de la educación y los derechos de las mujeres.
En 2022, después de la toma del poder por parte de los talibanes, tres voluntarios de Bpeace (yo, Paula Wilbert y Marla Gitterman, miembro de la junta de Bpeace) ayudaron a Latifa a salir de Afganistán y ahora está en Canadá con su familia.
Hasta el día de hoy mantenemos una estrecha relación personal. Cuando Latifa estuvo aquí con el Departamento de Estado, se quedó en mi casa. Nos paramos en mi patio trasero y miramos la luna. Ella dijo: “Siempre pensaré en ti cuando vea la luna”.
¿En qué otros proyectos de Bpeace has trabajado?
Hice una capacitación en servicio al cliente y ayudé a escribir un manual para la primera heladería en Ruanda.
Fui anfitrión de un grupo de corredores rápidos de Ruanda (graduados de Bpeace) durante una semana mientras visitaban negocios locales.
Coautor de un manual de ventas para Guatemala y El Salvador.
Fui a la primera reunión de Fast Runner en El Salvador con Toni para escuchar y aprender de los emprendedores.
Trabajé con un fabricante de muebles guatemalteco, Rodrigo Duarte, quien pasó tres días recibiendo capacitación en Lancaster, Pensilvania.
He hecho varios archivos G (informes de perfil comercial de Bpeace), incluido uno en 2020 para un fabricante de vidrieras propiedad de una mujer en El Salvador.
¿Cómo pudiste equilibrar tu trabajo, vida y voluntariado?
Trabajé en bienes raíces y tuve un asistente maravilloso que estaba a bordo y realmente ayudó a respaldar este trabajo. Me volví más eficiente en el trabajo para poder hacer tiempo para trabajar en mi pasión.
Me encanta que me den libertad para construir la relación y ser creativo sobre lo que podemos hacer por los empresarios en crecimiento.
¿Has presentado a alguien a Bpeace?
Eso ha sucedido orgánicamente a partir de hablar de mis experiencias. Recuerdo haber reclutado a alguien que conocí en un avión. Solía salir y hablar con grupos de mujeres, por ejemplo, serví como oradora para un evento local del Día Internacional de la Mujer. Latifa iba a llegar la próxima semana y la empresa que la iba a tener para entrenar acababa de retirarse en el último momento. A través de un contacto que conocí en esa charla, pudimos comunicarnos con el director ejecutivo de una empresa diferente y estuvieron felices de ayudar.
A la gente le encantó escuchar sobre la apertura de la heladería en Ruanda. yo estaba en Toastmasters y daba la charla a escuelas y grupos de mujeres; un año incluso di la presentación al Modelo ONU en Penn State.
¿Cómo describirías el distintivo Bpeace?
Todos estamos interesados en los negocios. La conexión que presentó Toni tenía sentido para mí: “Más trabajos significan menos violencia®”. Puedo ayudar a crear un poco de paz en el mundo construyendo negocios.
También sentí un claro llamado a apoyar a las mujeres. Desde el principio fue un gran enfoque que estuviéramos ayudando a las empresas propiedad de mujeres.
En El Salvador y Guatemala, estamos dando a las familias una razón para quedarse y crecer en su propio país. Creo que esta es una de las cosas más importantes que hacemos y puede resolver todo tipo de problemas.
Para explorar cómo puede ayudar a marcar la diferencia a través de Bpeace, comuníquese con Susy Cheston, directora de crecimiento, en scheston@bpeace.org.
