Empoderando a las mujeres hacia adelante: conocimientos sobre tutoría de Liliana Goncalvez

Por Cecile Ney
Liliana Goncalvez
liliana goncalves
Habilidadantropista Liliana Goncalvez
Cuando Liliana Goncalvez Cuando conoció por primera vez el impactante trabajo de Bpeace y su programa Women Forward, enfocado en fortalecer las habilidades de liderazgo de las empresarias salvadoreñas, aprovechó con entusiasmo la oportunidad de convertirse en mentora.

En sus reuniones iniciales con su par de aprendices de Women Forward, Liliana adoptó un enfoque único. Ella compartió: “La primera reunión con mis aprendices de Women Forward se centró en lo que querían arreglar sobre su estilo de liderazgo. Sentí que centrarse en lo negativo era una forma difícil de iniciar el proceso de tutoría. Este programa es para mujeres exitosas que sólo necesitan un pequeño impulso adicional para tener aún más éxito”.

Al reconocer las fortalezas innatas de estas mujeres, Liliana decidió cambiar el enfoque. Animó a sus alumnos a verse a sí mismos como superhéroes, destacando sus cualidades excepcionales. Este cambio transformador redirigió el diálogo de abordar las deficiencias a celebrar los rasgos notables que estas mujeres pusieron sobre la mesa.

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Las corredoras rápidas Katia Castro (izquierda) y Karen Quezada (derecha) durante el evento Women Forward 2022.

Una explosión de beneficios

El programa Women Forward, como lo atestiguó Liliana, ofrece una variedad de recursos que se extienden mucho más allá de las personas a las que impacta directamente. Como mencionó Liliana, “El programa Women Forward ofrece una explosión de beneficios que van más allá de las mujeres a las que asesoramos; impacta a sus familias y colegas. Un aprendiz estaba microgestionando todo. Después de algunas sesiones, pudo identificar empleados clave que podrían tomar la iniciativa en proyectos estancados porque ahora tenía la confianza para delegar. Como resultado, su equipo está prosperando, trabajando más duro y feliz de ayudar a la empresa a tener éxito. No se puede subestimar el impacto en la confianza de las mujeres”.

Otro aspecto distintivo del programa Women Forward, como lo destaca Liliana, es el establecimiento de una sólida red de apoyo. Enfatizó: “Otro valor del programa Women Forward es la red de apoyo, que incluye a todas las mujeres que han completado el programa. Esto es único. Pocas de estas mujeres tenían acceso a una red de empresarias antes de Women Forward. Ahora pueden compartir lo que los ha hecho exitosos y lo que están luchando por superar. Esto significa que no están solos”.

Crear una comunidad de mujeres empoderadas que puedan compartir experiencias y desafíos tiene un profundo impacto en el crecimiento personal y profesional de Bpeace Fast Runners. Fomenta un sentido de pertenencia y garantiza que nadie se quede solo en su viaje.

El valor de la tutoría

La experiencia de Liliana Goncalvez como Skillanthropist en el programa Women Forward le enseñó valiosas lecciones. Ella reflexionó: “Mi experiencia como Skillanthropist me mostró que no es necesario tener todas las respuestas de inmediato porque eres parte de un equipo que trabaja en conjunto. Y el valor de tus experiencias se manifiesta en las historias que cuentas y que se aprovechan para convertirlas en algo más grande y mejor. Es una gran inversión de tiempo y corazón que me ha beneficiado mucho en mi día a día”.

Las experiencias de Liliana Goncalvez en el programa Women Forward iluminan el profundo impacto de la tutoría en individuos, organizaciones y comunidades. Es vital reconocer y nutrir las fortalezas de las mujeres exitosas, creando una red de apoyo y entendiendo el potencial transformador del esfuerzo colectivo. Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana, honramos a personas como Liliana que encarnan el espíritu de empoderamiento y cambio positivo.

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Autor

  • cecile ney

    Cécile Ney es la Gerente de Impacto de Bpeace. También enseña emprendimiento social e innovación en universidades centroamericanas y anteriormente gestionó programas en incubadoras y aceleradoras latinoamericanas.

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