Diversidad de proveedores es un factor de cambio que impulsa el crecimiento económico, la innovación y la inclusión. empresas de propiedad diversa—aquellas dirigidas por minorías, mujeres, veteranos, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades— la oportunidad de ampliar sus operaciones puede ser transformadora. Programa Maximizador de Diversidad de Proveedores, una iniciativa conjunta de PwC y Bpeace, está a la vanguardia de esta misión, empoderando a diversas empresas para competir en mercados competitivos e impulsando el éxito a largo plazo.
Por qué es importante la diversidad de proveedores
La diversidad de proveedores va más allá de la responsabilidad corporativa; impulsa un crecimiento económico tangible y fomenta comunidades más fuertes e inclusivas. Al abrir las puertas a empresas de propietarios diversos, este programa no solo apoya a los grupos subrepresentados, sino que también fomenta la diversidad. innovación, resiliencia, y desarrollo económico equitativo.
¿Qué distingue al maximizador de diversidad de proveedores?
El Programa Maximizador de Diversidad de Proveedores Combina tutoría experta, desarrollo de habilidades y preparación práctica de presentaciones para crear una hoja de ruta de crecimiento integral para los participantes. Así es como funciona:
- Mentoría personalizada
Los líderes empresariales se combinan con mentores experimentados que desarrollan estrategias personalizadas para el crecimiento. Esta orientación personalizada ha sido transformadora para participantes como Cheryl McCants, director ejecutivo de Impact Consulting Enterprises, quien afirmó:
“Obtendrás un asesor dedicado que actúa como un miembro de la junta directiva de tu empresa; este nivel de tutoría distingue al programa”. - Preparación del terreno de juego
Los participantes perfeccionan sus presentaciones y las presentan ante profesionales experimentados para recibir comentarios en tiempo real. Cheryl McCants y su equipo resultaron ganadores del concurso de presentaciones del programa, reconocidos por su enfoque innovador de la inclusión cultural en el marketing. - Aprendizaje colaborativo
Las sesiones grupales permiten a los participantes intercambiar ideas, compartir desafíos y aprender de sus pares. Este enfoque centrado en la comunidad crea una red de apoyo que continúa mucho después de que finaliza el programa. - Recursos de aprendizaje a pedido
Los participantes obtienen acceso a una amplia plataforma en línea que abarca liderazgo, marketing, estrategias financieras y más. Este recurso flexible garantiza que los líderes empresariales puedan aprender según su propio cronograma, lo que les otorga habilidades fundamentales para el éxito a largo plazo.
Historias de impacto: empoderamiento de empresas con propietarios diversos
A las empresas les gusta Eventos de Marissa Sams están convirtiendo los conocimientos en acciones y las oportunidades en éxito. Para Marissa Sams, el programa les brindó “Información valiosa y estrategias prácticas para el crecimiento empresarial” ayudándola a mejorar su ventaja competitiva y posicionar su empresa para atraer nuevos clientes.
Guiados por mentores expertos, Traducciones de LingPerfect Afinó su estrategia centrada en el cliente y redefinió su propuesta de valor. El director ejecutivo Paul Gromek compartió: “Este programa ha sido el mejor en el que hemos participado. El valor que hemos obtenido es inmenso”. ¿El resultado? LingPerfect consiguió un contrato fundamental con PwC, lo que demuestra cómo el programa permite a las empresas de propietarios diversos competir y ganar en las compras corporativas.
Construyendo un futuro inclusivo a través de la diversidad de proveedores
Cuando las corporaciones y los expertos en negocios invierten en la diversidad de proveedores, liberan un potencial sin explotar, impulsan el progreso económico y crean una economía más inclusiva. Programas como Supplier Diversity Maximizer demuestran que con oportunidades de tutoría y desarrollo de habilidades, las empresas con propietarios diversos pueden prosperar, innovar y contribuir al cambio económico sostenible.
Bpeace, con el apoyo de empresas como PwC, se compromete a dar forma a un futuro en el que la diversidad de proveedores no sea solo una iniciativa, sino una norma. Al apoyar a empresas con propietarios diversos hoy, construimos las bases para una economía que sea más resiliente, innovadora y equitativa en el futuro.
