Entrevistas

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A quien mucho se le da, mucho se le exige: la responsabilidad y el impacto del emprendimiento negro

Las empresas propiedad de negros desempeñan un papel fundamental en el fortalecimiento de las economías locales, el cierre de la brecha racial de riqueza y el fomento de comunidades diversas e inclusivas. Sin embargo, estas empresas a menudo enfrentan barreras sistémicas para acceder a capital, recursos y oportunidades. Al apoyar intencionalmente a los empresarios negros, especialmente a los que son propiedad de mujeres, contribuimos a una economía más equitativa donde prosperen la innovación y el liderazgo.

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Desafiando la gravedad: el espíritu inquebrantable de una mujer que rompe barreras

“El camino a seguir es claro: desmantelar las nociones arcaicas de que ciertas profesiones son dominios exclusivamente masculinos. Con determinación y apoyo, las mujeres pueden sobresalir en cualquier campo. Fomentemos una cultura de solidaridad, elevándonos y defendiendo los logros de los demás. Juntas, derribamos barreras y allanamos el camino para futuras generaciones de mujeres líderes”.

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Cultivando la diversidad: un jardín de posibilidades

En una experiencia estadounidense en constante evolución, comprender las diferentes sensibilidades culturales es crucial. Luis Tejada, antropólogo de Bpeace, explica: “Necesitamos crear más diversidad y, a veces, eso significa invertir, asumir riesgos y creer realmente en las personas. Tienes que estar comprometido. Es muy parecido a la jardinería: hay que plantar las semillas y verlas crecer”.

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Donna Fleetwood

Destacado de la comunidad de Bpeace: Donna Fleetwood, experta voluntaria en Skillanthropist

Después de una carrera de 30 años en bienes raíces, Donna Fleetwood ahora posee un estudio de arte en Santa Fe, NM. Ella entrena a los agentes de bienes raíces sobre cómo tener éxito con más claridad, enfoque, facilidad y gracia. En su página de LinkedIn, Donna se refiere a Bpeace como una organización sin fines de lucro que “ha marcado una gran diferencia en mi vida”. Donna habló con la directora de crecimiento Susy Cheston para compartir su historia de Bpeace.

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