Buck Baker, un experimentado Director de Recursos Humanos, ha construido una carrera en torno a la filosofía de que los errores son tan valiosos como los éxitos. Esta perspectiva le permite guiar a los líderes empresariales hacia soluciones personalizadas para sus desafíos únicos.
Cuando Liliana Goncalvez conoció por primera vez el impactante trabajo de Bpeace y su programa Women Forward, enfocado en fortalecer las habilidades de liderazgo de las empresarias salvadoreñas, aprovechó con entusiasmo la oportunidad de convertirse en mentora.
Buck Baker cree que ha aprendido tanto de los errores que cometió durante su carrera como director de recursos humanos como de las cosas que hizo bien. Es por eso que puede dirigir el negocio de Fast Runner hacia las mejores soluciones para su situación particular. "En el ámbito de recursos humanos, conozco a los corredores rápidos donde están, y ese es un lugar positivo".
Las raíces de esta asociación se remontan a hace unos años, cuando Karen Vander Linde, ejecutiva de PwC y más tarde de Merryck (ahora The ExCo Group), comenzó a compartir su experiencia y habilidades con Bpeace, brindando orientación invaluable a empresas en Guatemala y El Salvador. .
El posicionamiento juega un papel crucial en el éxito y el crecimiento de las pequeñas empresas. Se trata de definir y comunicar una propuesta de valor única que establece un
El Salvador, un país centroamericano pequeño y densamente poblado, a menudo es pasado por alto por los turistas cuando planean un viaje a América Latina. Sin embargo, aquellos que se toman el tiempo de visitar este hermoso país encontrarán una joya escondida…