FORMAR LÍDERES EMPRESARIALES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL TALENTO

Diseñar e impartir un taller remoto interactivo sobre gestión del talento, estrategia de recursos humanos y/o compromiso de los empleados.

Apoye un taller interactivo a distancia (lo llamamos Laboratorio de aprendizaje) sobre gestión de talento, estrategias de RR.HH. y cómo involucrar de manera efectiva a los empleados para líderes empresariales en El Salvador, Guatemala y Honduras. Apoye este taller brindando consultas individuales de una hora para uno o más participantes del Laboratorio de aprendizaje, convirtiendo el aprendizaje en acciones personalizadas según las necesidades de su negocio.

Habilidades necesarias para los voluntarios:

  • Experiencia demostrada en gestión del talento, recursos humanos o compromiso de los empleados.

Inicio previsto: otoño de 2024

Compromiso voluntario: de 5 a 20 horas durante 1-2 meses (dependiendo de cuántas consultas individuales te comprometas)

Tipo de voluntario: ántropo de habilidades remoto o de viaje

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